Skip to main content

Waarom kiezen organisaties in Amsterdam voor ES?

Amsterdam is dynamische en divers. Publiek en privaat, van scale-ups tot corporates. Dankzij onze jarenlange aanwezigheid in deze regio begrijpen wij wat organisaties hier uniek maakt en welke executives passen bij jouw sleutelrol.


Zo pakken wij Executive Search aan

Een succesvolle executive search begint met een scherp beeld van wat een organisatie zoekt. Iedere organisatie kent namelijk een eigen dynamiek, ambities en cultuur. Ook brengt iedere kandidaat unieke kwaliteiten met zich mee. Daarom starten we altijd met een persoonlijk gesprek waarin we de context, verwachtingen en behoeften tot in detail verkennen. We kijken verder dan ervaring en kennis, juist persoonlijkheid en cultuurfit bepalen of een leidinggevende écht past en duurzaam succesvol kan zijn.

Ook wordt bij ES – Partners in Search iedere search uitgevoerd door twee consultants, hierin onderscheiden wij ons van andere bureaus. Zo kunnen we onze kennis optimaal delen en verhogen we de searchcapaciteit.

Kandidaten benaderen we altijd persoonlijk en zorgvuldig. We zijn ons ervan bewust dat we handelen als visitekaartje van onze opdrachtgever, en handelen daar met professionaliteit en aandacht naar. Dankzij onze voorbereiding weten we precies wat de rol vraagt, en dat zorgt voor gesprekken met kandidaten die echt passen en oprecht geïnteresseerd zijn.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie in Amsterdam kunnen betekenen?


Ben je in regio Amsterdam op zoek naar een executive, of zoek je als executive een nieuwe functie? Neem gerust contact met ons op.

Team ES - Partners in Search: groepsfoto voor kantoor
i

Mariska Werlich

Loopbaanadvies - Coaching - Talentontwikkeling
-
Deze kundige en ervaren loopbaanprofessional doet haar werk met humor. Meer over Mariska
i

Johan Fekken

Senior Consultant
-
Johan was jarenlang een trouwe opdrachtgever van ES - Partners in Search. Meer over Johan
i

Romain Pietersen

Recruitment Consultant
-
Rustig, hard werkend en met de blik naar buiten gericht Meer over Romain
i

Sandy Buyten

Senior Consultant
-
Gedreven, enthousiast, betrokken; dat typeert Sandy, als mens en als consultant. Meer over Sandy
i

Bernice Hartig

Werkstudent
-
Vrolijk, nieuwsgierig en energiek; dat zijn de steekwoorden die Bernice typeren. Meer over Bernice
i

Diederik Leeman

Associate Partner
-
Ons boegbeeld: een professional met ruime ervaring in onze branche. Meer over Diederik
i

Mick Knabben

Strategisch Adviseur
-
Met een frisse, open blik help Mick te ontdekken wat de échte toegevoegde waarde is voor de klant. Meer over Mick
i

Saartje

Chief Happiness Officer
-
Lief, betrokken en zorgzaam, dat is wat onze Saartje typeert. Rustig als het moet, enthousiast als het kan. Meer over Saartje
i

Carmela Barends Gambetta

Interim Marketing Manager
-
Met veel toewijding en enthousiasme begeleidt Carmela ons bij de positionering van onze organisaties Meer over Carmela
i

Hendrik Roeleveld

Managing Partner
-
Een echte verbinder, die overloopt van de creatieve en vernieuwende ideeën. Meer over Hendrik
i

Wietse Holwerda

Junior Recruitment Consultant
-
Nieuwsgierig, energiek en leergierig; zo kunnen we onze collega Wietse typeren. Meer over Wietse
i

Robien Burgers

Senior Consultant
-
Nuchter, pragmatisch en met beide benen op de grond; dat zijn enkele steekwoorden die onze collega Robien typeren Meer over Robien
i

Froukje Teekens

Office Manager
-
Froukje pakt haar werk op een snelle, gestructureerde en pragmatische manier op. Meer over Froukje
i

Janine Trompetter

Managing Partner
-
Janine is ontwapenend, intelligent en charmant en daarbij analytisch en gedreven. Meer over Janine