Skip to main content

Waarom kiezen organisaties in Utrecht voor ES?

Veel organisaties met een landelijke reikwijdte zijn gevestigd in Utrecht. Wij begrijpen de dynamiek van organisaties die opereren op het snijvlak van strategie, uitvoering en stakeholdermanagement — vaak met impact ver buiten de regio. Dit vraagt om leiders die kunnen verbinden, structureren en vooruitkijken. Bij ES – Partners In Search begrijpen we dit en kijken we verder dan cv’s. Juist persoonlijkheid, leiderschapsstijl en cultuurfit bepalen of iemand in een centrale, coördinerende rol succesvol is.


Zo pakken wij Executive Search aan

Een succesvolle executive search begint met een scherp beeld van wat een organisatie zoekt. Iedere organisatie kent namelijk een eigen dynamiek, ambities en cultuur. Ook brengt iedere kandidaat unieke kwaliteiten met zich mee. Daarom starten we altijd met een persoonlijk gesprek waarin we de context, verwachtingen en behoeften tot in detail verkennen. We kijken verder dan ervaring en kennis, juist persoonlijkheid en cultuurfit bepalen of een leidinggevende écht past en duurzaam succesvol kan zijn.

Ook wordt bij ES – Partners in Search iedere search uitgevoerd door twee consultants, waarmee wij ons onderscheiden van andere bureaus. Zo kunnen we onze kennis optimaal delen en verhogen we de searchcapaciteit.

Kandidaten benaderen we altijd persoonlijk en zorgvuldig. We zijn ons ervan bewust dat we handelen als visitekaartje van onze opdrachtgever, en handelen daar met professionaliteit en aandacht naar. Dankzij onze voorbereiding weten we precies wat de rol vraagt, en dat zorgt voor gesprekken met kandidaten die echt passen en oprecht geïnteresseerd zijn.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie in Utrecht kunnen betekenen?


Ben je in regio Utrecht op zoek naar een executive, of zoek je als executive een nieuwe functie? Neem gerust contact met ons op.

Team ES - Partners in Search: groepsfoto voor kantoor
i

Saartje

Chief Happiness Officer
-
Lief, betrokken en zorgzaam, dat is wat onze Saartje typeert. Rustig als het moet, enthousiast als het kan. Meer over Saartje
i

Sandy Buyten

Senior Consultant
-
Gedreven, enthousiast, betrokken; dat typeert Sandy, als mens en als consultant. Meer over Sandy
i

Mick Knabben

Strategisch Adviseur
-
Met een frisse, open blik help Mick te ontdekken wat de échte toegevoegde waarde is voor de klant. Meer over Mick
i

Carmela Barends Gambetta

Interim Marketing Manager
-
Met veel toewijding en enthousiasme begeleidt Carmela ons bij de positionering van onze organisaties Meer over Carmela
i

Janine Trompetter

Managing Partner
-
Janine is ontwapenend, intelligent en charmant en daarbij analytisch en gedreven. Meer over Janine
i

Bernice Hartig

Werkstudent
-
Vrolijk, nieuwsgierig en energiek; dat zijn de steekwoorden die Bernice typeren. Meer over Bernice
i

Robien Burgers

Senior Consultant
-
Nuchter, pragmatisch en met beide benen op de grond; dat zijn enkele steekwoorden die onze collega Robien typeren Meer over Robien
i

Johan Fekken

Senior Consultant
-
Johan was jarenlang een trouwe opdrachtgever van ES - Partners in Search. Meer over Johan
i

Wietse Holwerda

Junior Recruitment Consultant
-
Nieuwsgierig, energiek en leergierig; zo kunnen we onze collega Wietse typeren. Meer over Wietse
i

Mariska Werlich

Loopbaanadvies - Coaching - Talentontwikkeling
-
Deze kundige en ervaren loopbaanprofessional doet haar werk met humor. Meer over Mariska
i

Hendrik Roeleveld

Managing Partner
-
Een echte verbinder, die overloopt van de creatieve en vernieuwende ideeën. Meer over Hendrik
i

Froukje Teekens

Office Manager
-
Froukje pakt haar werk op een snelle, gestructureerde en pragmatische manier op. Meer over Froukje
i

Romain Pietersen

Recruitment Consultant
-
Rustig, hard werkend en met de blik naar buiten gericht Meer over Romain
i

Diederik Leeman

Associate Partner
-
Ons boegbeeld: een professional met ruime ervaring in onze branche. Meer over Diederik
Maaike Westerbeek van E. profielfoto
Maaike Westerbeek van E.
2 maanden geleden
Vanuit Stichting JIJ in de Bouw & Infra fijn samengewerkt met ES Partners in Search en ze hebben hele goeie kandidaten voorgesteld. Nu zelf worstelend met mijn CV contact opgenomen met Sandy Buyten en zij maakte tijd voor me vrij voor een goed gesprek met handige tips en tricks. Heel fijn en professioneel bureau om mee samen te werken!
w.ietse_h profielfoto
w.ietse_h
3 maanden geleden
Als werkstudent én kandidaat kan ik stellen dat ES Partners in Search een verfrissende uitzondering is binnen executive search. Ze kijken echt verder: met oprechte interesse duiken ze diep in de persoon achter het CV en de mens achter de professional. De samenwerking is daardoor prettig en bovenal ook ontzettend persoonlijk en energiek. Schakelen gaat snel, de gesprekken zijn transparant en waardevol, en hun enthousiasme voor het vak werkt aanstekelijk. Een professionele én ontzettend leuke partner om mee te werken!
Max P. profielfoto
Max P.
3 maanden geleden
Zeer prettige ervaring met Hendrik van ES - Partners in Search. Professioneel, betrokken en met veel kennis van de markt. De communicatie verliep snel en transparant, en er werd echt de tijd genomen om onze wensen te begrijpen. Zeker een aanrader voor zowel professionals als organisaties die op zoek zijn naar een betrouwbare partner in executive search en werving & selectie.
Jimmy L. profielfoto
Jimmy L.
3 maanden geleden
Een fijn en mensgericht bureau met focus op resultaat, die hun kernwaarden 'deskundig, persoonlijk, enthousiast' absoluut waarmaken.
Mark profielfoto
Mark
3 maanden geleden
Fijn bedrijf om je verder te helpen in je carrière. Professionele mensen die graag met je meedenken. Aanrader!
Tycho V. profielfoto
Tycho V.
5 maanden geleden
Een fijne recruiter om mee samen te werken! Gedurende het hele proces goed contact gehad. Een aanrader.
Jan de L. profielfoto
Jan de L.
3 jaar geleden
Employment Services zijn deskundig, professioneel, vriendelijk en persoonlijk betrokken. De adviezen die ik van medewerkers van Employment Services heb gekregen gaan verder dan de standaard van meeste andere wervingsbureaus en waren goed toepasbaar. Ik heb mijn nieuwe baan niet via Employment Services gekregen. Zij hebben boven aan op mijn lijst van wervingsbureaus gestaan in mijn zoektocht naar ander werk. Mocht het in de toekomst weer nodig zijn zal de internet site van Employment Services de eerste zijn die ik raadpleeg.
Gerben R. profielfoto
Gerben R.
3 jaar geleden
Onlangs via Employment Services aan mijn eerste opdracht als freelancer begonnen. Dankzij hun adequate werkwijze is er een uitstekende match met de opdrachtgever tot stand gekomen. Ervaar hen als zeer professioneel, met name vanwege hun persoonlijke en klantgerichte aanpak. Erg prettig om met hen samen te werken.
Michael de S profielfoto
Michael de S
3 jaar geleden
Als technisch data-analist is het een genoegen geweest om met Employment Services te werken. Ze benaderden me met een openstaande vacature voor financieel analist. Ik wist niet zeker of mijn technische vaardigheden destijds een goede match zouden zijn. Desalniettemin nam Employment Services de tijd om mee te denken in persoonlijke gesprekken en verzorgden ze goed achter de schermen het sollicitatieproces met mijn toekomstige werkgever. Je kunt van Employment Services verwachten dat ze je terugbellen, goed advies geven, en ze weten wat zowel de werknemer als de werkgever zoekt. Daardoor heb ik de indruk gekregen dat Employment Services hoge kwaliteit levert voor zowel de werkgever als de werknemer. Vanuit mijn kant als werknemer was het contact dat ik heb gehad met Hendrik Roeleveld uitstekend. Hij gaf een duidelijke omschrijving van de rol, de aanwezige bedrijfscultuur en waar ik op moest letten tijdens mijn sollicitatiegesprekken. Ik heb veel plezier in mijn huidige werk als technisch analist en ik zou hier niet hebben gewerkt zonder de diensten van Employment Services / Hendrik Roeleveld.
Michael S. profielfoto
Michael S.
3 jaar geleden
Ik heb in 2 procedures met Employment Services gewerkt. De 2e procedure was succesvol. De aanpak van Employment Services is professioneel, mensgericht, persoonlijk, eerlijk en doortastend. In een kennismakingsgesprek met de recruiters van Employment Services hebben we gesproken over wie ik ben, wat ik kan brengen en of de beschikbare functie daarbij past. Vervolgens werd er snel geschakeld en doortastend gehandeld richting opdrachtgevers. Dit werd gevolgd door een snelle opvolging, op basis van afspraak is afspraak, na een gesprek met duidelijke en eerlijke feedback. De beschikbaarheid en bereikbaarheid van de recruiters was zeer goed en de recruiters waren zeer betrokken. Ook in de afronding en "after sales" is het contact warm en persoonlijk. Kortom, recruitment zoals recruitment hoort te zijn.