Skip to main content

Een nieuw vacature platform

Er is dus een nieuw vacature platform onderweg naar Nederland en de vraag is of Nederland daarop zit te wachten en wat de komst van Google for Jobs betekent? Nederland kent momenteel al een groot aanbod van generieke vacature platforms. Denk hierbij aan Indeed, de Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Intermediair en sinds kort is ook Jobbird weer live en is nieuw leven ingeblazen. Naast de generieke platforms is er ook een bijna oneindig aantal gespecialiseerde vacature platforms (of websites). Dit zijn platforms die zijn gespecialiseerd in een specifiek vakgebied, zoals techniek, IT of bijvoorbeeld zorg. Naast specialisatie in vakgebieden zijn er ook platforms die zijn gespecialiseerd in een specifiek geografisch gebied, zoals vacatures in Amsterdam, Zeeland, etc. Kortom een werkzoekende kan op veel verschillende websites op zoek naar een nieuwe baan of uitdaging.

 

Is Google for Jobs een changemaker?

De vraag is of Google for Jobs een changemaker gaat zijn op de Nederlandse vacature markt. De afgelopen decennia is er op dit gebied al veel veranderd. Zo werd in het verleden op vrijdag de papieren versie van het Intermediair Weekblad bij veel huishoudens door de brievenbus gegooid en besteedde de grote landelijke dagbladen in de zaterdag edities aparte katerns aan vacatures. Inmiddels gaat bijna alles online en wordt in beperkte mate een advertentie geplaatst in print media, zoals kranten en vakbladen.

 

Wat betekent de komst van Google for Jobs voor werkzoekenden, en voor bureaus zoals ES – Partners in Search?

Voor werkzoekenden betekent de komst van Google for Jobs dat er straks een extra online omgeving is waar ze kunnen zoeken naar vacatures. Wanneer het Google for Jobs lukt om voldoende traffic te generen, dan zullen de andere marktpartijen daar last van ondervinden. De toekomst moet uitwijzen of Google for Jobs echt iets gaat toevoegen voor de werkzoekenden en/of Google for Jobs ook echt gebruikt gaat worden door werkzoekenden. Gezien de dominante marktpositie van Google als zoekmachine en de kennis en ervaring die ze de afgelopen jaren hebben opgedaan met o.a. Google Shopping verwachten wij wel dat Google for Jobs een belangrijke speler kan gaan worden.

Wij van ES – Partners in Search zijn wel erg nieuwsgierig naar de komst van Google for Jobs en in hoeverre het de markt voor vacaturebanken gaat opschudden. In de huidige markt is het searchen en pro-actief benaderen van kandidaten (de zogeheten latent werkzoekenden) een belangrijk onderdeel van het recruitment proces en daar gaat Google for Jobs niets aan veranderen.

Zoals gemeld is het nog de bèta versie van Google for Jobs en is nog relatief weinig bekend over Google for Jobs. De komende periode zal Nederland gaan ervaren wat Google for Jobs gaat brengen en hoe het gebruikt kan gaan worden door werkzoekenden. ES – Partners in Search houdt het voor je in de gaten.

i

Wietse Holwerda

Junior Recruitment Consultant
-
Nieuwsgierig, energiek en leergierig; zo kunnen we onze collega Wietse typeren. Meer over Wietse
i

Johan Fekken

Senior Consultant
-
Johan was jarenlang een trouwe opdrachtgever van ES - Partners in Search. Meer over Johan
i

Diederik Leeman

Associate Partner
-
Ons boegbeeld: een professional met ruime ervaring in onze branche. Meer over Diederik
i

Froukje Teekens

Office Manager
-
Froukje pakt haar werk op een snelle, gestructureerde en pragmatische manier op. Meer over Froukje
i

Bernice Hartig

Werkstudent
-
Vrolijk, nieuwsgierig en energiek; dat zijn de steekwoorden die Bernice typeren. Meer over Bernice
i

Saartje

Chief Happiness Officer
-
Lief, betrokken en zorgzaam, dat is wat onze Saartje typeert. Rustig als het moet, enthousiast als het kan. Meer over Saartje
i

Janine Trompetter

Managing Partner
-
Janine is ontwapenend, intelligent en charmant en daarbij analytisch en gedreven. Meer over Janine
i

Hendrik Roeleveld

Managing Partner
-
Een echte verbinder, die overloopt van de creatieve en vernieuwende ideeën. Meer over Hendrik
i

Sandy Buyten

Senior Consultant
-
Gedreven, enthousiast, betrokken; dat typeert Sandy, als mens en als consultant. Meer over Sandy
i

Robien Burgers

Senior Consultant
-
Nuchter, pragmatisch en met beide benen op de grond; dat zijn enkele steekwoorden die onze collega Robien typeren Meer over Robien
i

Mariska Werlich

Loopbaanadvies - Coaching - Talentontwikkeling
-
Deze kundige en ervaren loopbaanprofessional doet haar werk met humor. Meer over Mariska
i

Carmela Barends Gambetta

Interim Marketing Manager
-
Met veel toewijding en enthousiasme begeleidt Carmela ons bij de positionering van onze organisaties Meer over Carmela
i

Romain Pietersen

Recruitment Consultant
-
Rustig, hard werkend en met de blik naar buiten gericht Meer over Romain
i

Mick Knabben

Strategisch Adviseur
-
Met een frisse, open blik help Mick te ontdekken wat de échte toegevoegde waarde is voor de klant. Meer over Mick

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek. Wij zijn gespecialiseerd in executive search, werving & selectie en interim-management oplossingen binnen Finance, Legal, HR en Sales. Onze consultants denken graag met je mee, ook als je nog niet actief op zoek bent!