Wat ga je doen?
Maak de stap naar management!
Je krijgt de kans om je te ontwikkelen van finance specialist naar leidinggevende. Met ondersteuning van de directie krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.
Als Junior Finance Manager krijg je een brede rol waarin je verantwoordelijk bent voor de financiële aansturing van de organisatie en actief bijdraagt aan verdere professionalisering. Je werkt nauw samen met de directie, stuurt een compact finance team aan en krijgt volop ruimte om mee te bouwen aan de groei van de organisatie.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Het opstellen van managementrapportages, analyses en forecasts;
- Het bewaken van budgetten, liquiditeitsprognoses en financiële prestaties;
- Het adviseren van directie en management op basis van financiële inzichten;
- Het verder professionaliseren en optimaliseren van financiële processen;
- Het ondersteunen bij de verdere inrichting van het ERP-systeem en BI-tooling (o.a. Power BI);
- Het bewaken van de financiële voortgang van complexe projecten en het signaleren van risico’s en kansen;
- Het verzorgen van fiscale aangiften en het begeleiden van audits;
- Het beheren van verzekeringen en overige financiële compliance-activiteiten;
- Het aansturen en ontwikkelen van een compact finance team bestaande uit een Financial Controller en een administrateur.
Wat breng jij mee?
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy;
- Ongeveer 4 tot 8 jaar ervaring binnen finance, bijvoorbeeld als Financial Controller, Finance Lead of Samenstel Accountant;
- De ambitie om door te groeien naar een brede managementfunctie binnen finance;
- Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor processen;
- Affiniteit met ERP-systemen, digitalisering en BI-tooling zoals Power BI;
- Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- Een proactieve instelling en de drive om continu te verbeteren.
Je komt te werken bij een van de grootste spelers in de Nederlandse metaalconservering. Dit familiebedrijf voert op grote schaal onderhoudsprojecten uit aan vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en installaties in de (petro)chemische industrie.
De cultuur is te omschrijven als nuchter, betrokken en kwaliteitsgericht. Veiligheid en duurzaamheid staan hierbij altijd op één. Het team is hecht en de sfeer is informeel, waarbij de lijnen kort zijn en ieders inbreng wordt gewaardeerd. Je maakt onderdeel uit van een organisatie die trots is op haar dertigjarige historie en met een frisse blik naar de toekomst kijkt.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een meer dan marktconform salaris van €75.000 – €90.000 op jaarbasis, dat past bij jouw ervaring en senioriteit;
- Auto van de zaak en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Flexibiliteit: Een werkweek van 40 uur is de norm, maar 36 uur is bespreekbaar;
- Ontwikkeling: Volop ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en eigen initiatief;
- Een sleutelpositie binnen een groeiend bedrijf waar jouw impact direct zichtbaar is.
Deze vacature is inmiddels ingevuld.
Bezoek onze vacaturepagina om onze openstaande vacatures te bekijken en direct te solliciteren.
Staat er op dit moment geen vacature open die bij je past, maar wil je wel graag doorpraten over jouw ambities? Plan dan een oriënterend gesprek in met Romain Pietersen, hij denkt graag met je mee over jouw mogelijkheden.
Neem contact op met Robien Burgers
Heb je vragen over deze opdracht of wil je kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Bel 06-15149369 of mail mij.