Wat ga je doen?
De Plant Manager is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en strategische ontwikkeling van EREM. Hij/zij leidt en coördineert de volgende afdelingen: Productie, Kwaliteit, Engineering, Sales Engineering en Projectopvolging, met als doel een veilige, efficiënte, rendabele en kwaliteitsvolle bedrijfsvoering te garanderen.
De Plant Manager fungeert als primair aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en bewaakt de uitvoering van bedrijfsdoelstellingen, wet- en regelgeving en klantafspraken. De plant manager geeft leiding aan de afdelingshoofden productie, engineering, costcalculatie en projectopvolging, inkoop, HR en Finance.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Leiden van de volledige siteorganisatie met focus op output, kwaliteit, planning en efficiëntie;
- Coördineren van samenwerking tussen productie, kwaliteit, engineering, sales engineering en projectopvolging;
- Opstellen, implementeren en opvolgen van operationele KPI’s;
- Optimaliseren van processen en productiecapaciteit;
- Vertalen van bedrijfsstrategie naar lokale operationele plannen;
- Initiëren van verbeterprojecten, investeringen en moderniseringsinitiatieven;
- Opvolgen van marktontwikkelingen, technologie en concurrentiepositie;
- Leidinggeven aan afdeling- en teamverantwoordelijken;
- Ontwikkelen van talent, coachen en voeren van functioneringsgesprekken;
- Waarborgen van positieve veiligheidscultuur en welzijnsbeleid;
- Bewaakt de personeelstevredenheid;
- Beheren van sitebudget, kostenstructuren en rendabiliteit;
- Bewaken van offertes en kostencalculatieprocessen;
- Rapporteren aan directie over financiële en operationele prestaties;
- Zorgen voor naleving van Nederlandse wet- en regelgeving (o.a. Arbowetgeving);
- Bewaken van kwaliteitsnormen, audits en certificeringen;
- Beheren van risicobeoordelingen en incidentopvolging;
- Vertegenwoordigen van de site naar klanten, leveranciers en lokale instanties;
- Ondersteunen bij projectopvolging en klantafspraken;
- Rapporteren aan en communiceren met het Directie Comité (CEO) in België;
- P&L verantwoordelijkheid voor de Site.
Wat vragen wij?
- Een technische opleiding op bachelor- of masterniveau;
- Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring in een technische of industriële omgeving;
- Ervaring met het leidinggeven aan multi disciplinaire teams;
- Beschikt over goede kennis van en inzicht in productieprocessen en engineeringsprincipes;
- Beschikt over relevante kennis van kostencalculaties, projectmanagement en planning;
- Heeft ervaring met Lean, continuous improvement of vergelijkbare kwaliteitsmethodieken;
- Beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Teambuilder en vaardig in verandermanagement;
- Besluitvaardig, resultaatgericht en sterk analytisch inzicht;
- Stressbestendig en diplomatiek in handelen;
- Beschikt over een goede kennis van de Engelse taal.
Deze vacature is inmiddels ingevuld.
Bezoek onze vacaturepagina om onze openstaande vacatures te bekijken en direct te solliciteren.
Staat er op dit moment geen vacature open die bij je past, maar wil je wel graag doorpraten over jouw ambities? Plan dan een oriënterend gesprek in met Romain Pietersen, hij denkt graag met je mee over jouw mogelijkheden.

