Wat ga je doen?
Als Adviseur Veiligheid & Gezondheid adviseer en begeleid je leidinggevenden op het gebied van Arbo, Veiligheid en Gezondheid bij de uitvoering van het arbobeleid binnen Pantar.
Je voert de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uit voor verschillende locaties en zorgt voor een up-to-date en effectief plan van aanpak. Hierbij identificeer en registreer je nieuwe risico’s en bewaak je de uitvoering van de bijbehorende acties. Je begeleidt het gehele traject van risicobeoordeling tot implementatie van maatregelen, zodat de arbeidsomstandigheden continu worden verbeterd. Je stelt managementrapportages op en doet op basis hiervan aanbevelingen aan de leidinggevenden, het managementteam en directie.
Je adviseert leidinggevenden, medewerkers en de arbodienst over hulpmiddelen, ergonomie en werkplekaanpassingen. Het behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden om bij crisissituaties de directie te adviseren. Je bent verantwoordelijk voor het registreren van alle (bijna) arbeidsongevallen en het beheer van gevaarlijke stoffen. Daarnaast coördineer je ontruimingsoefeningen binnen de BHV-organisatie. Je stelt noodplannen op voor alle locaties en zorgt voor een effectieve implementatie van het crisismanagement binnen Pantar. Bovendien neem je actief deel aan relevante overleggen binnen brancheorganisatie Cedris en leidt of ondersteun je bij projecten met een Arbo-component. Je bewaakt en verzorgt regelmatig trainingen op het vlak van BHV of VCA om kennis en bewustzijn up-to-date binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met de OR en ben je aanwezig bij OR-overleggen wanneer er relevante thema’s op de agenda staan.
Ook ben je preventiemedewerker van het hoofdkantoor in Diemen en ben je de contactpersoon voor relevante (hulp)diensten, zoals de brandweer en politie. In deze rol rapporteer je aan de Teammanager Arbo & Gezondheid.
Wat vragen wij?
Als Adviseur Veiligheid & Gezondheid speel je een sleutelrol in het informeren én overtuigen van medewerkers en stakeholders over arbeidsveiligheid. Met jouw scherpe inzicht, communicatieve vaardigheden en strategisch denkvermogen weet je anderen mee te nemen in de juiste aanpak. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en past je flexibel aan diverse werkomstandigheden aan. Wanneer er belangrijke beslissingen genomen moeten worden, sta je stevig in je schoenen en durf je richting te geven. Door jouw proactieve houding en leergierigheid blijf je altijd up-to-date met de veranderende Arbowetgeving en zet je deze kennis effectief in om het werkveld Arbo & Gezondheid binnen Pantar verder te brengen en te versterken.
Je bent communicatief sterk, weet hoe je impact kunt maken en maakt makkelijk verbinding. Je hebt een scherp oog voor RI&E, sociale en fysieke veiligheid, gezondheid en werkplekaanpassingen. Met jouw inlevingsvermogen en geduld weet je mensen op een manier te benaderen die bij hen past.
We vinden het belangrijk dat je:
- bij voorkeur beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding veiligheidskunde;
- kennis hebt van en ervaring met thema’s binnen sociale en fysieke veiligheid en gezondheid en je bent een ‘mensen-mens’;
- kennis hebt van, of affiniteit hebt met, werksoorten waarin technische aspecten een belangrijke rol spelen;
- een proactieve werkhouding hebt, eigenaarschap toont en vaardig bent in samenwerken met de medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- overzicht houdt, ziet waar extra aandacht nodig is en het leuk vindt om op punten de diepte in te gaan;
- je analytisch bent aangelegd;
- ervaring hebt met audits, kennis van ISO9001;
- beschikt over een BHV-, MVK-, HVK-diploma en/of VCA-certificaat, of bent bereid deze via Pantar te behalen;
- je staande kunt houden in een organisatie in beweging én houdt van bouwen;
- je hebt ervaring in een soortgelijke functie of hebt al te maken gehad met vergelijkbare verantwoordelijkheden binnen je huidige rol en wil je nu meer gaan specialiseren;
- je herkent je in de waarden en de missie van Pantar;
- minimaal 32 uur per week beschikbaar bent.
Als jij niet aan alle bovengenoemde vereisten voldoet, maar ervan overtuigd bent dat je de juiste kandidaat bent, dan vinden we het toch fijn om je reactie en je motivatie te ontvangen.
Waar ga je werken?
Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in de regio Amsterdam en biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een arbeidsbeperking geen beperking ziet.
Bij Pantar staat plezier, voldoening en betrokkenheid centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om te groeien, fouten te maken en hun weg te vinden, of ze nu hun carrière opnieuw vormgeven, zich willen ontwikkelen of een nieuwe start maken. Iedereen wordt ondersteund met de juiste begeleiding, persoonlijke aandacht en maatwerk. Sommige medewerkers hebben een ander beroep gehad en vinden bij Pantar een nieuwe kans om hun talenten te benutten in een passende werkomgeving.
Bedrijven en instellingen die sociaal willen ondernemen kunnen samenwerken met Pantar. Door deze opdrachten krijgen medewerkers de kans om hun talenten verder te ontwikkelen, met de juiste begeleiding, persoonlijke aandacht en ondersteuning. Zij kunnen werken op locatie bij het bedrijf of vanuit een van de vestigingen van Pantar.
De organisatie kent diverse gespecialiseerde divisies zoals groenvoorziening, industrie, logistiek, reiniging, ambachten, beheer, tuinderij en hospitality, ieder aangestuurd door een ervaren manager. Zo creëert Pantar een inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving waarin iedereen een kans krijgt om mee te doen.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
Het hoofdkantoor van Pantar is goed bereikbaar en bevindt zich aan de rand van een nieuwe woonwijk in Diemen en beschikt over een eigen parkeerplaats. Hier krijg jij de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk betrokken organisatie. Je zet je in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin mensen met een beperking volwaardig kunnen meedoen.
De functie is dynamisch en inhoudelijk uitdagend, waarbij je zo nu en dan reist naar de vier andere locaties. Daarnaast heb je de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.
Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleiding en ligt tussen € 3.350,- en € 5.300,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (volgens cao Gemeente Amsterdam, schaal 9 of 10). Daarnaast profiteer je van een individueel keuzebudget van 17,05%, een thuiswerkvergoeding, zorgverzekeringstegemoetkoming, reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke verlofregeling.
Interesse en procedure
Heb je interesse in deze uitdagende functie bij een maatschappelijk zeer relevante organisatie van waaruit je écht impact kunt maken en die continu in ontwikkeling is? Dan zien wij graag jouw cv en inhoudelijke motivatiebrief tegemoet. Deze kun je uploaden via de website van ES – Partners in Search, uiterlijk 29 juni. We starten de procedure zodra de eerste sollicitatie binnen is.
Gedurende de procedure vinden voorselectiegesprekken plaats met de adviseur van ES – Partners in Search. Vervolgens worden geselecteerde kandidaten voorgedragen aan het Pantar, hetgeen gevolgd wordt door gesprekken bij Pantar.
Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met een van de adviseurs van ES – Partners in Search, Sandy Buyten, via 06-23953477 of sandy@es-partnersinsearch.nl of Christine Hagens, via 06-14105956 of christine@es-partnersinsearch.nl.