Wat ga je doen?
Als CFO vorm je samen met de CEO en, op termijn, een derde inhoudelijk bestuurder de Executive Board van PharmAccess Group. Je bent verantwoordelijk voor de (financiële) koers en de verdere professionalisering van de financiële functie. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en schakel je gemakkelijk tussen bestuur, toezicht en uitvoering.
Je geeft leiding aan het finance team en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, een solide financiële huishouding en effectieve risicobeheersing. Tegelijkertijd speel je actief in op veranderingen in de internationale financieringsmarkt. Je herkent kansen, ontwikkelt nieuwe financieringsmodellen en vertaalt deze naar haalbare businesscases en duurzame groei.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:
- Samen met het management team richting geven aan de strategie, ontwikkeling en continuïteit van PharmAccess;
- Leidinggeven aan en verder bouwen aan een professioneel, samenwerkend en toekomstgericht finance team;
- Verantwoordelijkheid dragen voor planning & control, forecasting, treasury, cashmanagement, consolidatie en rapportage;
- Kansen in de financieringsmarkt signaleren en vertalen naar realistische businesscases en nieuwe financieringsmodellen;
- Zorgen voor tijdige, betrouwbare en inzichtelijke financiële en managementinformatie;
- Richting geven aan risk management, compliance, audit en governance binnen de internationale groep;
- Toezicht houden op uiteenlopende financieringsstromen en de financiële samenhang tussen de verschillende entiteiten;
- Optreden als strategisch sparringpartner voor de CEO, het management team en de Supervisory Board.
Wat vragen wij?
Je bent een stevige en benaderbare financieel bestuurder die koers houdt en tegelijkertijd beweging creëert. Je voelt je senang in een innovatieve omgeving en hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen. Je werkt onafhankelijk, stelt scherpe vragen en brengt overzicht in een complexe omgeving. Je bent ondernemend en oplossingsgericht, zonder de kwaliteit van besluitvorming, governance en risicobeheersing uit het oog te verliezen. Met jouw heldere communicatie en verbindende stijl krijg je mensen mee en bouw je aan vertrouwen, zowel binnen als buiten de organisatie. Verder vragen wij;
- Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring als financieel eindverantwoordelijke binnen een complexe, internationaal opererende organisatie;
- Bestuurlijke ervaring of aantoonbare geschiktheid om als statutair bestuurder te opereren;
- Strategisch sterk en ondernemend, met oog voor de vraagstukken en kansen achter de cijfers;
- Ervaring met complexe organisatiestructuren, meerdere entiteiten en uiteenlopende financieringsstromen;
- Een onafhankelijk oordeel, analytische scherpte en het vermogen om constructief tegenwicht te bieden;
- Een verbindende en toegankelijke leiderschapsstijl, gecombineerd met besluitvaardigheid en bestuurlijke rust;
- Bereidheid om periodiek internationaal te reizen.
Waar ga je werken?
PharmAccess werkt aan betere toegang tot kwalitatief goede en betaalbare zorg in Afrika. De organisatie ontwikkelt innovatieve oplossingen op het snijvlak van gezondheidszorg, financiering, technologie en impact investing. Vanuit het coördinatiecentrum en hoofdkantoor in Amsterdam wordt nauw samengewerkt met de landenkantoren in Kenia, Nigeria, Ghana en Tanzania. Elk landenkantoor staat onder leiding van een Country Director. Internationaal werken circa 150 medewerkers bij PharmAccess Group, van wie circa 50 in Nederland. De organisatie werkt met een breed netwerk van partners, financiers en professionals. Een groot deel van de investeringsgelden is afkomstig van het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken. PharmAccess bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De financiële functie wordt verder versterkt en tegelijkertijd vraagt de veranderende internationale financieringsmarkt om ondernemerschap, nieuwe financieringsmodellen en duurzame groei.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
In deze rol krijg je de ruimte om richting te geven aan de financiële koers en verdere ontwikkeling van PharmAccess Group en werkt nauw samen met een ondernemende CEO, een betrokken Supervisory Board en internationale teams en partners.
Daarnaast biedt PharmAccess:
- Een internationale werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke missie;
- Een fijne werkplek in Amsterdam, met periodieke reizen naar de landen waar PharmAccess actief is;
- Een team met betrokken en deskundige collega’s die je van harte welkom heten.
Interesse en procedure
Heb je interesse in deze vacature? Dan ontvangen wij graag je cv en een korte motivatie via onze website, uiterlijk 7 oktober a.s. Na ontvangst van de reacties voert ES - Partners in Search de eerste selectie uit. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met een van onze consultants. Daarna volgen twee gespreksrondes met vertegenwoordigers van PharmAccess in de weken van 19 tot en met 30 oktober. In de afrondende fase kunnen een cultuurfitgesprek, een selectieassessment, referentie- en cv-checks en de aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag onderdeel zijn van de procedure. De formele benoeming vindt plaats door de Supervisory Board.
Voor meer informatie over de functie, het uitgebreide wervingsprofiel of de procedure kun je contact opnemen met Janine Trompetter via 06 29 47 20 10 of janine@es-partnersinsearch.nl of Sandy Buyten via 06 23 95 34 77 of sandy@es-partnersinsearch.nl.