Wat ga je doen?
Als Consultant Werving & Selectie ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw eigen portefeuille. Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers én kandidaten, bouwt duurzame relaties op en begeleidt organisaties bij het invullen van finance vacatures. Daarbij combineer je recruitment, advies en relatiebeheer in een veelzijdige rol waarin je veel vrijheid krijgt om je eigen netwerk verder uit te bouwen. In deze rol houd je je onder andere bezig met:
• Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers en finance professionals;
• Het voeren van intakegesprekken en het vertalen van vacatures naar een effectieve search- en wervingsstrategie;
• Het actief searchen, benaderen, spreken en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces;
• Het adviseren van opdrachtgevers over de arbeidsmarkt, recruitmentvraagstukken en selectieprocedures;
• Het bezoeken van opdrachtgevers, onderhouden van relaties en vertegenwoordigen van ES – Partners in Search binnen jouw netwerk;
• Het signaleren en benutten van commerciële kansen en het verder uitbouwen van jouw klantenportefeuille;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ES – Partners in Search, onder andere door kennisdeling, netwerkactiviteiten en het inzetten van moderne recruitmenttools.
Wat vragen wij?
Bij ES – Partners in Search geloven we dat succesvolle consultants nieuwsgierig zijn, oprechte interesse tonen en duurzame relaties weten op te bouwen. Je bent ondernemend, communicatief sterk, organisatiesensitief en voelt je prettig in een rol waarin recruitment, relatiebeheer en sales samenkomen. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, deuren te openen en commerciële kansen te creëren. Daarbij krijg je energie van het opbouwen van langdurige relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten.
Waar ga je werken?
Persoonlijke aandacht, inhoudelijke kennis en duurzame relaties vormen al sinds de oprichting de basis van onze werkwijze. Bij ES draait het niet om zoveel mogelijk plaatsingen, maar om duurzame matches. Daarom investeren we in relaties, nemen we de tijd voor opdrachtgevers en kandidaten en geloven we dat kwaliteit altijd boven snelheid gaat. Binnen ons team van ca. 10 collega’s krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
Naast een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is, krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als consultant én om ondernemerschap te tonen. Je bouwt aan je eigen netwerk en klantenportefeuille, terwijl je kunt sparren met ervaren collega's die hun kennis en expertise graag met je delen. Daarnaast kun je rekenen op:
• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring;
• Een jaarlijkse winstdeling;
• 30 vakantiedagen;
• Een ruime onkostenvergoeding;
• Hybride werken, met een fijne werkplek op ons kantoor in Baarn;
• Gebruik van de ES-auto voor afspraken met opdrachtgevers;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen werving & selectie, executive search en interim management.
Interesse en procedure
Klinkt dit als jouw ideale volgende stap? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Janine Trompetter via 06-29472010 of janine@es-partnersinsearch.nl. Zij vertelt je graag meer!