Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, juistheid en tijdigheid van de financiële administratie. Je geeft leiding aan een klein team van twee collega's en zorgt ervoor dat processen niet alleen goed verlopen, maar ook steeds slimmer worden ingericht.
De afgelopen jaren heeft Trinamiek fors geïnvesteerd in digitalisering en automatisering, onder meer met AFAS en Capisci. Daardoor verschuift de focus steeds meer van verwerking naar beheer, informatievoorziening en dienstverlening. Jij speelt een belangrijke rol in die ontwikkeling.
Je bent een stevige gesprekspartner voor de controller, schooldirecteuren en collega's binnen het bestuursbureau. Je overziet de financiële processen, signaleert verbetermogelijkheden en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Je houdt je onder andere bezig met het:
- aansturen en verder ontwikkelen van het team Financiële Administratie;
- bewaken en verbeteren van financieel-administratieve processen;
- adviseren van de controller op het gebied van administratie en beheer;
- ondersteunen van de begrotingscyclus;
- verzorgen van het financiële deel van de jaarrekening;
- onderhouden van contacten met de accountant;
- versterken van de samenwerking tussen verschillende bedrijfsonderdelen;
- functioneel beheer van de financiële administratie binnen AFAS en Capisci.
Wat vragen wij?
Je bent iemand die graag overzicht creëert in een complexe omgeving. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om processen slimmer en efficiënter te maken. Tegelijkertijd ben je een mensgerichte professional die collega's weet te verbinden en te enthousiasmeren.
Je begrijpt dat een goede administratie méér is dan cijfers alleen. Het is een fundament waarop schooldirecteuren, bestuurders en collega's kunnen vertrouwen.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde financiële, bedrijfseconomische of administratieve opleiding op minimaal hbo-niveau;
- relevante werkervaring binnen een financiële administratie;
- ervaring met het coördineren of aansturen van een team;
- kennis van financiële wet- en regelgeving;
- affiniteit met procesverbetering en automatisering;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- ervaring binnen het onderwijs, de zorg of de accountancy is een mooie pré.
Waar ga je werken?
Trinamiek verzorgt onderwijs aan ruim 4.250 kinderen op 17 basisscholen en één school voor speciaal basisonderwijs in de regio IJsselstein, Lopik, Nieuwegein, Culemborg en Vijfheerenlanden.
De organisatie wordt gedreven door één centrale gedachte: verschil maken voor kinderen. Vertrouwen, verbinding en vakmanschap vormen daarbij de basis van alles wat zij doet. Dat zie je terug in de scholen, maar net zo goed binnen het bestuursbureau waar financiën, HR, ICT, huisvesting en andere ondersteunende diensten samenwerken om de scholen optimaal te ondersteunen.
Vanaf het najaar van 2026 werkt Trinamiek vanuit een nieuwe meerjarige koers: De Reisgids naar Sisu. De richting is helder, de basis staat stevig en er is volop energie om verder te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Juist nu is het een mooi moment om aan te sluiten.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
Trinamiek biedt een functie met maatschappelijke betekenis binnen een organisatie waar mensen elkaar kennen, waarderen en verder helpen. Je komt terecht in een betrokken en collegiaal bestuursbureau waar de lijnen kort zijn en waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Tegelijkertijd krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een salaris conform schaal 10 van de cao Primair Onderwijs;
- een maximum salaris van € 5.586 bruto per maand (40 uur);
- 8% vakantiegeld;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- maar liefst 428 verlofuren bij een fulltime dienstverband;
- goede studiefaciliteiten en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
- een reiskostenvergoeding.
Interesse en procedure
Zie jij jezelf in deze rol en spreekt de combinatie van financiële verantwoordelijkheid, teamcoördinatie en maatschappelijke impact je aan? Dan maken wij graag kennis met je.
ES Partners in Search verzorgt de werving en selectie voor deze procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Janine Trompetter via 06 294 72 010/ janine@es-partnersinsearch.nl of Robien Burgers via 06 15 14 93 69/ robien@es-partnersinsearch.nl
Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 25 oktober. De procedure start zodra wij geschikte kandidaten spreken.